Noen hevder bestemt at det ikke er nevneverdige forskjeller for de ansatte mellom offentlig og privat drift av offentlige oppgaver. Spesielt de borgerlige partiene bruker retoriske grep for å få det til å fremstå som at alle innsparingene kommer på et voldsomt og unødvendig byråkrati. Mange som har opplevd en anbudsprosses, og jaget etter å få kontrakten, kan fortelle at det i realiteten er de ansatte som er på anbud.
I det private barnevernet er det vi tilsette som er på anbod, ikkje tenestene, fortel ein tidlegare tilsett i ein privat barnevernsinstitusjon til Klassekampen
Jeg tror alle kan være enige om at det vi trenger er et fokus på kvalitet. Det vi også vet er at kvalitet koster penger. Er det ønskelig at de beste folka skal jobbe med utsatte barn og unge i Norge, så koster det penger. Vi må være villige til å gjøre den investeringen for å få en god oppfølgning av barn og unge. Det er ikke slik at alt kan løses gjennom luftslott hvor man snakker om bedre organisering.
Samtidig støtter de borgerlige, anført av Høyre og FrP, seg på rapporter fra NHO-service som tidligere har blitt slaktet. Fagforbundets økonomer har gjennomgått tall, statistikk, brukerundersøkelser og annen fakta som NHO Service baserer sine utsagn på. Konklusjonen viser at notatet er ubrukelig som beslutningsgrunnlag for kommunene. Det baserer seg på en svært selektiv, uheldig og delvis misforstått bruk av statistikk. Viktige temaer som lønn, pensjon, bemanning og arbeidsvilkår belyses ikke i NHOs ”vidunderkur”. Også KS har slaktet NHOs omgang med tall. – Vår holdning er at notatene fra NHO Service ikke holder mål faglig. Dette er mer politikk enn fag, fastslår Geir Halstensen, spesialrådgiver i avdelingen for analyse og kommuneøkonomi i KS.
I dag er ein plass i offentleg barnevernsinstitusjon om lag 2000 kroner dyrare enn i ein privat. Vi er veldig usikre på om at målsetjinga om at pris og kvalitet på tenestene skal telje like mykje blir gjennomført i praksis, seier verksamstillitsvalt Jan Aarskog i Fellesorganisasjonen
I en sånn situasjon er det skummelt når vi vet at en FrP- og Høyre-regjering vil svekke vilkårene for de ansatte ytterligere gjennom blant annet:
- åpner for å begrense streikeretten vil kutte feriepenger for arbeidsledige
- vil nekte tillitsvalgte innsynsrett i lønns- og arbeidsforhold for å bekjempe sosial dumping
- vil svekke kontrollen av arbeidsforhold og sikkerhet ved å kutte i bevilgningene til Arbeidstilsynet
- vil fjerne fagforeningsfradraget og dermed incentiv for et organisert arbeidsliv
Opplysning til besøkende som leser dette innlegget: Undertegnede er tillitsvalgt i FO og kan derfor fremstå i overkant positiv til utspill gjennomført av FO. Samtidig har undertegnede ikke vært en del av, verken forberedelser eller gjennomføring av oppslaget som det her vises til i Klassekampen.






